7 Cần lưu ý gì để đặt mẫu đồng phục công nhân đẹp

Khi các công ty tiến hành đặt may đồng phục công nhân cho nhân viên của mình cần phải lưu ý những vấn đề quan trọng dưới đây để may được mẫu đồng phục công nhân đẹp, ưng ý nhất với chi phí hợp lý nhất.

Những bộ đồ đồng phục công nhân luôn là hình ảnh đại diện cho công ty, nếu như với dân văn phòng thì những bộ đồng phục thanh lịch, nghiêm túc, chất liệu thoải mái, sang trọng. Thì khi may đồng phục bảo hộ cho công nhân, lại đòi hỏi chất liệu vải phải bền để phù hợp với môi trường làm việc. Khi đối tác, khách hàng nhìn vào những bộ đồng phục của công nhân ngoài công trường và nhận thấy những người công nhân được trang bị đồng phục tốt nhất, cũng có nghĩa là hình ảnh của doanh nghiệp đó được đánh giá cao.

Đồng phục cần có sự đồng nhất từ màu sắc đến hình thức phù hợp với nhận diện của công ty. Thiết kế áo đồng phục công nhân cần đáp ứng được các yêu cầu khi làm việc. Chính vì vậy, để có thể tiết kiệm được ngân sách và thời gian phải chỉnh sửa sau này.

Điều bắt buộc phải làm chính là lên kế hoạch may đồng phục cho công nhân một cách cụ thể để không bị thụ động khi làm việc. Bởi vậy, nếu bạn đặt may đồng phục mà không xem mẫu, không có bản thiết kế trước thì khi nhận đồng phục sẽ không được như bạn mong muốn. Và tất nhiên, bạn sẽ phải chỉnh sửa lại nhiều lần, vừa tốn thời gian, công sức vừa tốn tiền bạc giữa cả hai bên.

Chuyện này nghe qua thì đơn giản đấy, thế nhưng khi lượng công nhân của bạn lên tới hàng nghìn người mà bạn lại không lấy đúng size đồ thì đó sẽ là cả một vấn đề nhức đầu. Việc đổi size qua lại vừa mất thời gian và chi phí cho chính công ty bạn và công ty may đồng phục. Nếu chỉ lựa chọn theo size theo trang phục mặc hàng ngày sẽ nhiều sai sót vì mỗi cơ sở may lại áp dụng một form dáng khác nhau.

Khi may đồng phục công nhân, cách tốt nhất, bạn nên cho công nhân mặc thử những bộ đồ có size sẵn. Điều này sẽ giúp cho việc lấy số đo size được chuẩn hơn rất nhiều. Các công ty may đông phục chuyên nghiệp đều có sẵn những bộ thử size cho bạn mượn.

Hiện nay nhiều công ty do muốn giảm đi chi phí may đồng phục cho công nhân đã cắt giảm đi phần chất liệu cho bộ đồng phục. Tức là họ sẽ tìm những chất liệu vải giá rẻ hơn để vẫn đảm bảo được số lượng cung cấp cho nhân viên. Thế nhưng, những sản phẩm khi ra thành phẩm sẽ không thể mặc bền với thời gian được, chất liệu vải cũng không đạt yêu cầu với tính chất công việc liên quan.

Chọn chất liệu vải đảm bảo cũng là yếu tố vô cùng quan trọng.

Vì đặc thù cần đảm bảo được độ an toàn lao động cũng như đáp ứng được tiêu chuẩn mà việc đưa ra, đặc biệt đối với một số ngành như xây dựng, kĩ thuật thì bảo hộ lao động lại càng nên chú trọng đến chất lượng bộ đồng phục.

Chất liệu vải may đồng phục công nhân cần đáp ứng được các tiêu chí chung sau:

• Thấm hút mồ hôi tốt, thoáng mát
• Vải dày dặn, khó rách
• Bền với hóa chất và nhiệt độ cao trong thời gian dài/
• Giặt nhanh khô, khó nhăn.

Các chất liệu thường được sử dụng may đồng phục là Kate Sill, Xi, Kaki VN, Kaki 65/35… Đặc biệt vải kaki 65/35 thường được sử dụng bởi sở hữu những ưu điểm như sau:

• Loại vải sở hữu bộ phận chính là Cotton với phần tỉ lệ 65% Cotton – 35% PE được sử dụng rộng rãi nhất trong lĩnh vực may quần áo bảo hộ lao động thời gian này.
• Thấm hút mồi hôi tốt, độ bền cao hơn 1.5 năm.

Chúng ta phải tính đến khả năng là những nhân công cũ sẽ nghỉ việc và không trả lại đồ theo đúng quy định của công ty. Và từ đó dẫn đến việc những nhân công mới khi vào làm việc sẽ không có đồng phục để sử dụng. Chính vì vậy, trong quá trình tiến hành may đồng phục, mỗi số đo đồng phục nên làm dự phòng thêm một số lượng nhỏ để sẵn phòng khi có việc cần dùng. Đặt may thêm đồng phục với phần số lượng ít rất khó khăn vì hầu hết các nơi đều chỉ nhận may theo nhiều, nếu sở hữu thì chi phí cao hơn bình thường.

Như đã nói, hình ảnh khi may đồng phục cũng chính là việc người công nhân mặc sẽ làm đại diện cho thương hiệu của công ty. Thế nhưng, hiện nay vẫn còn rất nhiều công ty không chú trọng đến điều này. Và dẫn tới tình trạng thay đổi đồng phục mẫu mã thường xuyên cho công nhân.

Chính việc thường xuyên thay đổi kiểu mẫu, màu sắc đồng phục, gây bất ổn trong việc định hình phong cách. Đồng thời làm mất uy tín của thương hiệu. Thế nên, trong trường hợp bất đắc dĩ, bạn mới phải thay đổi kiểu mẫu cho đồng phục bên mình. Còn lại nếu không cần thiết thì tốt nhất nên tránh tình trạng tùy tiện thay đổi nhé.

Khi mà thị trường luôn cạnh tranh để phát triển, thì sẽ dẫn tới tình trạng là có nhiều công ty may đồng phục giá r xuất hiện và báo giá rẻ cho khách hàng lựa chọn. Từ trước đến nay, 2 chữ “giá rẻ” vẫn luôn có sức hút với mọi người. Vì vậy, dẫn tới tình trạng nhiều sản phẩm có chất lượng không cao nhưng khách hàng vẫn đồng ý làm để tiết kiệm ngân sách.

Bạn không nên vì 2 chữ “giá rẻ” này để phải tốn kém những chi phí chỉnh sửa không cần thiết. Hãy tham khảo những đơn vị đưa ra giá phù hợp, và vẫn phải đảm bảo được chất lượng cần thiết cho sản phẩm của mình đặt hàng.

Khi bạn tìm kiếm trên Google sẽ thấy địa chỉ công ty may đồng phục xuất hiện rất nhiều. Tuy nhiên, do là lần đầu làm việc nên sẽ không rõ chất lượng ra sao. Khi đó, hãy thử tham khảo những đơn vị đã từng làm việc cùng công ty của bạn để đánh giá những công ty đó. Ngoài ra, có thể hỏi bạn bè trong ngành để được giới thiệu công ty đồng phục uy tín nhé.

Hy vọng, bài viết trên đây Wego giúp bạn lựa chọn áo đồng phục công nhân phù hợp nhất. Hãy liên hệ với chúng tôi qua hotline và website Wego ngay.

• Cách 1: Liên hệ trực tiếp qua số máy Hotline: 098.343.0900 / 096 765 38 80
• Cách 2: Nhắn trực tiếp vào hộp thư Chatbox hiển thị trên trang chủ wego.net.vn/
• Cách 4: Inbox fanpage Đồng phục Wego – Wego Uniform
• Cách 4: Có thể đến trực tiếp 2 địa điểm văn phòng của chúng tôi được đặt tại:
• Địa chỉ ĐKKD & VPGD: Số 18 TT03 Khu đô thị mới Tây Nam Hồ Linh Đàm, Hoàng Liệt, Hoàng Mai, Hà Nội
• Wego Hồ Chí Minh: 529/135 Huỳnh Văn Bánh, P13, Quận Phú Nhuận, Hồ Chí Minh
• Wego Hà Tĩnh: Số 43 Nguyễn Huy Tự, phường Bắc Hà, thành phố Hà Tĩnh