5 dấu hiệu cho thấy công ty bạn cần may đồng phục cho nhân viên

admin

7/07/2021

Tin tức

5 dấu hiệu cho thấy công ty bạn cần may đồng phục cho nhân viên

Thành công của bất kỳ doanh nghiệp làm đều liên quan đến hình ảnh, đó có thể là: hình ảnh sản phẩm trưng bày trong cửa hàng, trang web thiết kế đẹp hay thậm chí là cách phối màu logo nổi bật. Vậy tai sao một số công ty lại làm ngơ trước hình ảnh của nhân viên. Một điều nhỏ nhặt như trang phục không chỉnh chu cũng có thể làm mất đi hình ảnh của một thương hiệu.

Giải pháp chính là một chính sách đồng phục nhất quán. Hướng dẫn ăn mặc nơi công sở  cần được lập thành văn bản rõ ràng, phác thảo cụ thể những trang phục phù hợp hoặc không phù hợp và truyền đạt lại cho nhân viên. Công ty cần đạt được hình ảnh nhất quán và sắc nét để bổ sung cho hoạt động kinh doanh.

Dưới đây là NĂM dấu hiệu cảnh báo bạn cần có chính sách đồng phục cho công ty:

1: Nhân viên coi thường ngoại hình

Nhân viên của bạn sẽ không quan tâm đến việc nên và không nên mặc những gì đến nơi làm việc. Lúc này, công ty cần vạch ra những món đồ nào là phù hợp và bắt buộc để đại diện cho thương hiệu. Nếu bạn với tư cách là người quản trị công ty, không cho nhân viên biết phải mặc gì, cũng như không thống nhất về đồng phục, nhân viên sẽ ăn mặc lộn xộn, không có sự ăn khớp với nhau. Đây là dấu hiệu đỏ báo hiệu bạn cần PHẢI có một chính sách thống nhất về vấn đề này.

2: Khiếu nại của khách hàng

Một dấu hiệu cho thấy có vấn đề, nếu khách hàng của bạn trực tiếp nhận xét về trang phục của nhân viên không phù hợp theo bất kì cách nào thì bạn cần phải hành động ngay.

3: Khách hàng gặp khó khăn trong việc xác định nhân viên

Đồng phục giống như một mã định danh dành cho doanh nghiệp, nhất là đối với các doanh nghiệp lớn. Điều quan trọng nhất là khách hàng đều có trải nghiệm tích cực đối với dịch vụ doanh nghiệp đang cung cấp. Nếu khách hàng không thể xác định nhân viên dựa vào đồng phục làm việc thì làm sao họ nhận được mức độ dịch vụ khách hàng mà họ đang mong đợi? Điều này sẽ đem lại ấn tượng tiêu cực của khách hàng dành cho doanh nghiệp.

4: An toàn của nhân viên

Trong một số công việc cụ thể như công nhân xây dựng, công nhân nhà máy, bảo vệ… việc thiếu chính sách đồng phục có thể khiến nhân viên của bạn gặp rủi ro. Mối quan tâm của nhân viên là họ được ăn mặc phù hợp để hoàn thành nhiệm vụ một cách an toàn nhất có thể. Xem xét lại công việc mà các công nhân của bạn đang thực hiện và loại quần áo nào là phù hợp nhất.

5: Giá trị công ty bị ảnh hưởng

Khi cách ăn mặc của nhân viên bắt đầu xung đột với đạo đức và giá trị của công ty thì đây là một vấn đề lớn. Điều này đòi hỏi một đánh giá tức thì về tầm quan trọng của đồng phục tại nơi làm việc.

Tham khảo 9 cách xây dựng quy tắc ăn mặc tại công sở

Quần/váy

Ghi rõ kiểu quần tây nam nào được mặc và ghi rõ màu sắc. Đối với phụ nữ là kiểu quần hoặc váy nào được mặc. Có bất kỳ ngày nào trong tuần ngoại lệ không?

Ví dụ: Từ t2 đến thứ 6 tất cả quần/váy đều tối màu. Đối với phụ nữ, váy phải ngang gối hoặc dài hơn đầu gối 2 cm. Quần phải là quần công sở cổ điển, không dùng quần jeans hoặc quần cách điệu.Lưu ý khi mua quần công sở dành cho các bạn nữ

Váy đầm

Quy định phụ nữa có được mặc váy không và nếu có thì kiểu dáng nào là phù hợp và là màu gì. Chính sách của bạn có thể khá thoải mải trong kiểu dáng mà màu sắc miễn là nó dài qua gối hoặc có tay. Các công ty khác có thể nghiêm ngặt hơn về màu sắc và kiểu dáng. Ví dụ náy tối màu và không có hoa.

Áo cho nam

Xác nhận kiểu áo phù hợp dành cho nam giới và cách mặc chúng

Ví du: nam giới luôn mặc áo sơ mi dài tay. áo sơ mi trơn màu hoặc họa tiết đơn giản, luôn phải sơ vin.

Áo dành cho nữ

Ví dụ: Phụ nữ có thể mặc áo sơ mi dài tay hoặc tay lỡ. Áo có thể không cần sơ vin nhưng phải che kín da mọi lúc. Áo trơn màu hoặc hoặc có họa tiết, không quá 3 màu sắc trên áo.

Giày dép

Ghi rõ kiểu giày nào phù hợp cho nam và nữ và những màu nào được phép mang. Có lẽ chính sách của bạn là nghiêm ngặt và tất cả giày phải kín mũi (không đi xăng đan hoặc hở ngón) và có màu đen, nâu hoặc xanh nước biển. Nếu bạn linh hoạt hơn, hãy giải thích phong cách nào là phù hợp và nếu có thể, hãy cung cấp hình ảnh để cho nam và nữ thấy phong cách phù hợp.

Thứ bảy 

Xác định xem bạn có chính sách ngày Thứ Bảy không. Thứ bảy bình thường có nghĩa là quần jean được phép mặc không và nếu có giải thích kiểu quần jean. (ví dụ, quần jean được thiết kế riêng, không rách, chỉ dùng vải denim tối màu). Cung cấp hình ảnh về ngoại hình ngày thứ Bảy bình thường phù hợp. Nếu bạn có chính sách về độ dài váy và áo dài cho phụ nữ, quy định nếu điều này vẫn còn, liệu chính sách này có được nới lỏng vào thứ Bảy hay không.

Hình xăm

Khi xã hội ngày cành thoải mái hơn thì ngày càng có nhiều đàn ông và phụ nữ xăm mình. Điều quan trọng là phải quy định những gì phù hợp. Nếu bạn cho phép hình xăm và xỏ lỗ, hãy chỉ định nơi phù hợp và có thể nhìn thấy bao nhiêu. Nếu không phù hợp thì quy định rằng tất cả các hình xăm phải được che đi. Và để xỏ lỗ, hãy xác nhận xem đó chỉ là xỏ lỗ tai đơn giản hay việc xỏ lỗ khác trên mặt có được phép hay không.

Ngày lạnh

Nếu công ty bạn không quy định bắt buộc phải mặc vest, hãy đảm bảo quy định về những loại áo khoác, áo len cổ lọ…phù hợp trong những tháng lạnh.

Gặp mặt khách hàng

Hãy thêm quy định đỗi với nhân viên có gặp mặt khách hàng.

Ví dụ: nhân viên nam khi gặp khách hàng phải mặc áo sơ mi thắt cà vạt hoặc nhân viên nữa phải mặc áo dài tay…Ngoài ra, hãy xem chính sách ngày thứ Bảy có bị hủy bỏ khi gặp khách hành hay không.

Wego Uniform là nơi chuyên sản xuất đồng phục theo yêu cầu của các công ty. Nếu bạn có nhu cầu may đồng phục, hãy liên hệ với chúng tôi.

  • Để giúp bạn nhận được những thông tin nhanh nhất, quá trình đặt may diễn ra thuận lợi nhất, chúng tôi cung cấp cho bạn 4 cách thức liên hệ đặt hàng như sau:
    • Cách 1: Liên hệ trực tiếp qua số máy Hotline: 098.343.0900
    • Cách 2: Nhắn trực tiếp vào hộp thư Chatbox hiển thị trên trang chủ wego.net.vn/
    • Cách 4: Inbox fanpage Facebook.com/WegoUniform
    • Cách 4: Với những bạn sinh sống trực tiếp hay các tỉnh lân cận có thể đến trực tiếp 2 địa điểm văn phòng của chúng tôi được đặt tại:
    • Địa chỉ ĐKKD & VPGD: Số 18 TT03 Khu đô thị mới Tây Nam Hồ Linh Đàm, Hoàng Liệt, Hoàng Mai, Hà Nội
    • Wego Hồ Chí Minh: Orchard ParkView, số 130, Hồng Hà, Phường 9, quận Phú Nhuận, Hồ Chí Minh
    •  Hotline: 0934.909.688
    • Wego Hà Tĩnh: Số 43 Nguyễn Huy Tự, phường Bắc Hà, thành phố Hà Tĩnh